Co-founder, UNODATA
Co-fundadora da UNODATA. Escreve sobre liderança feminina em tecnologia, gestão de times técnicos sob pressão e como mulheres tomam decisão de compra de TI em ambientes corporativos. Conversa de igual pra igual com quem já é gerente.
Resultados da Dell mostram crescimento puxado por servidores para IA. No meu time avaliamos o que isso significa para decisões de infraestrutura on-prem, custos e liderança feminina em compras técnicas.
31 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Anúncios recentes de mudanças em ISD, SBA Edge e V.8 Tech mostram o padrão de nomeações masculinas. No meu time avaliamos como essas trocas afetam contratos de infraestrutura e ritmo de decisões técnicas em B2B.
28 de mai. de 2026 lideranca-feminina
A aquisição da Axur pela Infoblox reforça a importância de mulheres líderes em TI avaliarem decisões técnicas enquanto enfrentam vieses de gênero em negociações e implementações de segurança cibernética.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
A expansão de empresas de TI no Brasil, como a DXC em São Paulo, cria oportunidades para liderança feminina, mas exige abordagens intencionais de inclusão para evitar perpetuar desigualdades de gênero.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
Decisões apressadas em compras de TI custam caro: o caso Musk ilustra como falta de transparência e análise rigorosa expõem líderes a riscos. Mulheres gerentes enfrentam pressões adicionais.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
A nomeação de Rafaela Rezende como diretora-geral da Decolar marca presença feminina estratégica em tech. Sua trajetória na VTex ilustra como mulheres molduram decisões B2B com expertise e perspectiva colaborativa.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
Mulheres líderes em TI enfrentam barreiras invisíveis ao gerenciar equipes e decisões técnicas. A expansão da Logitech em IA evidencia a necessidade de estratégias inclusivas para transformar desafios em vantagens.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
Mulheres líderes em TI enfrentam desafios únicos ao gerenciar riscos éticos da IA. Estratégias de auditoria e diversidade transformam decisões técnicas em processos reflexivos e equitativos.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
A aquisição da Assured Robot Intelligence pela Meta evidencia como mulheres líderes enfrentam desafios de viés ao guiar processos de compra estratégicos em TI, transformando obstáculos em oportunidades de inovação.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
O programa da Oracle para desenvolvedores latino-americanos em IA e cloud chega em momento de escassez de talentos. Como gestoras avaliam se vale a pena alocar tempo da equipe e quais critérios usar para decidir participação.
26 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Pesquisa da FGV mostra que quase metade das mulheres é demitida em até dois anos após o parto. Estratégias de liderança inclusiva podem transformar esse cenário na TI.
26 de mai. de 2026 liderança-feminina
O CEO da Nvidia anunciou que chegamos à era da IA útil. Para gestoras de TI que compram ferramentas B2B, isso significa separar hype de resultado real antes de assinar contrato.
24 de mai. de 2026 lideranca-feminina
A IA deixou de ser aposta e virou infraestrutura. Mulheres que lideram times de TI em empresas B2B precisam definir critérios claros de compra e gestão para separar o que sustenta de dez anos do que some em dezoito meses.
22 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Motores de contexto para IA corporativa: como gestoras de TI avaliam ferramentas como a da Celonis sem repetir vieses antigos de compra e implantação.
21 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Integração Cielo e Shopify: o que muda na decisão de compra de TI e os critérios técnicos que líderes B2B devem avaliar para evitar viés na negociação.
20 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Dell e a IA on-prem: a alternativa à nuvem para rodar IA e como gestoras de TI avaliam infraestrutura, custo de energia e viés em decisões de compra.
19 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Como decido sobre ferramentas de segurança para IA no time: a compra da LayerX pela Akamai e os critérios reais de avaliação, gestão de equipe e viés no B2B.
18 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Liderança feminina em tech: o que a transição na Redwood Materials ensina sobre unir visão financeira e técnica para reduzir viés em compras de TI no B2B.
17 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Quando a IA conhece segredos demais da equipe: o caso Claude expõe riscos de LLMs no trabalho e os critérios que líderes técnicas devem definir antes de adotar.
16 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Contratos de US$ 32 milhões com a AWS exigem mais que análise técnica: o caso Forlex e o que muda quando a liderança feminina entra na compra de infraestrutura.
15 de mai. de 2026 lideranca-feminina
IA na capacitação e o papel das mulheres líderes em TI: com 60% das empresas adotando a tecnologia, como decidir, treinar equipes e reduzir o viés de gênero.
14 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Cursos gratuitos como alavanca para mulheres líderes em tech: capacitação acessível fortalece decisões técnicas e combate o viés de gênero no setor B2B.
13 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Liderança feminina em cibersegurança ganha espaço com o investimento da Palo Alto no Brasil. Como mulheres em TI decidem, gerenciam equipes e enfrentam viés.
13 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Liderança feminina em TI e a parceria V8.Tech com Oracle: como mulheres gerentes navegam decisões de nuvem, gestão de equipes e viés de gênero no setor B2B.
13 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Quanto mais humanizado o agente de IA, maior a vulnerabilidade a engenharia social. O que isso muda na decisão de TI para gerentes que adotam IA no atendimento.
02 de mai. de 2026 gestao-ti
Mel Robbins está certa: quem lidera TI em 2025 precisa gerenciar estresse antes de gerenciar sprints. Minha experiência na UNODATA com isso.
01 de mai. de 2026 lideranca-feminina
Liderança feminina em TI e a nova estratégia de IA da Meta: como gerenciar equipes, justificar decisões técnicas com dados e enfrentar o viés de gênero.
28 de abr. de 2026 lideranca-feminina
Liderança feminina em TI e a aposta da Lenovo na FIFA: como mulheres em cargos técnicos usam cases de alto impacto para decidir e enfrentar o viés de gênero.
13 de abr. de 2026 lideranca-feminina
Liderança feminina e o reposicionamento de empresas de TI no B2B: o que a virada da Lenovo ensina sobre decisões técnicas, gestão de equipes e viés de gênero.
09 de abr. de 2026 lideranca-feminina
